Asociación Peruano Japonesa APJ

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Jobs

Analista de Compensaciones y efectividad

Lima

Hybrid

1 Position

15/Mar/2024

Contract for Start or Increase of Activity

Full time

Nuestra institución se encuentra en la búsqueda de 01 Analista de compensaciones y efectividad

Funciones principales

1. Evaluar y clasificar los diferentes puestos dentro de la organización en función de su nivel de responsabilidad, habilidades requeridas, experiencia y otros factores relevantes para determinar la estructura de compensación interna.
2. Realizar investigaciones y análisis sobre las tendencias y prácticas de compensación en el mercado laboral para determinar cómo se comparan los salarios y beneficios de la organización con los de otras empresas similares en la industria y la región.
3. Colaborar en el diseño y desarrollo de programas de compensación, incluyendo salarios base, bonificaciones, incentivos, beneficios adicionales y otras formas de remuneración, teniendo en cuenta las necesidades de la organización y la equidad interna.
4. Participar en encuestas salariales y de beneficios para recopilar datos comparativos sobre la compensación y los beneficios en el mercado, y utilizar esta información para ajustar las estrategias de compensación de la organización.
5. Recopilar, analizar y presentar datos sobre la compensación y los beneficios de los empleados, creando informes y presentaciones que ayuden a la toma de decisiones informadas por parte de la dirección y otros interesados.
6. Elaboración y control del presupuesto de planillas y del área de Recursos Humanos.
7. Control de la dotación según la comparación con el presupuesto para así asegurar su cumplimiento.
8. Colaborar en el diseño y desarrollo de programas de compensación, incluyendo salarios base, bonificaciones, incentivos, beneficios adicionales y otras formas de remuneración, teniendo en cuenta las necesidades de la organización y la equidad interna.
9. Colaborar en el diseño y desarrollo de métricas y KPIs (Key Performance Indicators) relevantes para evaluar el rendimiento organizacional.
10. Otras tareas asignadas por su jefe inmediato .

Requisitos
Egresado o bachiller de administración, ingenieria industrial o carreras afines
Experiencia en posiciones similares de 2 a 3 años
Conocimiento a nivel avanzado KPIs (Key Performance Indicators)

#LI-Onsite

Requirements
Studies
University

Valued
Professional experience
3-4 years

About Asociación Peruano Japonesa APJ

La Asociación Peruano Japonesa es una entidad sin fines de lucro, que congrega a los ciudadanos de origen japonés con residencia en el Perú, y sus descendientes, así como a sus instituciones, para el cumplimiento de sus fines. Compuesta por tres grandes sedes: El Centro Cultural Peruano Japones, El Policlinico Peruano Japones y la Clinica Peruano Japonesa Nos dedicamos a difundir la cultura peruano japonesa mediante cursos de idioma japonés, clases de cocina, belleza, manualidades, artes marciales, deportes como aeróbicos, ballet entre otros. Otro de nuestros principales servicios es la atención ambulatoria de salud, el cual es brindado en el Policlínico Peruano Japonés en todas las especialidades de la medicina, laboratorio, terapias físicas y de lenguaje. Y nuestra última Sede que es la Clínica Centenario que ofrece en sus modernas instalaciones servicios hospitalarios, medicina ambulatoria, servicio de laboratorio entre otros.