Analista de Recursos Humanos

En la Asociación Peruano Japonesa, institución referente en el desarrollo cultural y reconocida por brindar excelentes servicios de salud y educación en el país, seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo a un(a) Analista de Recursos Humanos apasionado(a) por la Gestión del Talento.

Si te motiva trabajar en una organización sólida, con propósito y enfocada en las personas, ¡esta oportunidad es para ti!

🎯¿Qué buscamos?

• Bachiller en Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años.
• Conocimiento en administración de personal, contratos laborales y procesos de planilla.
• Manejo de indicadores de gestión (KPIs) de RRHH.
• Experiencia con herramientas y sistemas de gestión de personal.
• Excel a nivel intermedio (deseable avanzado).

🚀¿Cuáles serán tus principales retos?

• Administrar y dar seguimiento a contratos de trabajo (ingresos, renovaciones, ceses ).
• Apoyar en los procesos de planilla (altas, bajas, incidencias y validaciones).
• Elaborar reportes de cierre de planilla y generar las cargas para el abono de planilla, CTS, gratificación y liquidaciones de beneficios sociales.
• Realizar seguimiento a los requerimientos de personal.
• Actualizar y analizar indicadores de asistencia (tardanzas, ausencias y horas extras).
• Actualizar y elaborar los Manuales de Organización y Funciones (cambio de funciones, puestos nuevos, entre otros) en el formato respectivo y en el ERP de RRHH.
• Analizar y proponer mejoras en el ERP de RR.HH. (reportes, controles de vencimiento, etc.).
• Elaborar y analizar indicadores de gestión del área.
• Brindar soporte administrativo a los diferentes procesos de RRHH.

🌟¿Qué te ofrecemos?

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Beneficios corporativos.
• Oportunidad de crecimiento en una institución sólida y reconocida.

Si quieres formar parte de una organización con propósito y aportar al crecimiento de nuestro talento humano, ¡postula y crece con nosotros!